制造业破局，探索企业数字化

由于发展历史的原因，阳光电源在不同时期建设各种 IT 应用系统，随着应用的广泛和深入，员工对信息化依赖越来越大，沟通不顺的同时信息孤岛的现象越显严重，由于各种应用系统都有自己的账户体系，比如营销、财务、OA、党建等应用系统，员工每次使用系统时都需要多次输入不同的账户和密码，账号登录特别繁琐。而随着数字经济的浪潮来临，阳光电源的数字信息化进程面临着互联网跨界的竞争压力，传统的信息化无法支撑业务的敏捷发展，单纯的工具平台无法提升组织的效率，阳光电源开始探索企业数字化转型。

融合多端业务，保障数据安全

钉钉专属版通过自由设计界面的布局和样式来定义企业的工作和学习方式，轻松实现千人千面，从专属设计上给企业带来焕然一新的专属界面，统一账号登录入口，员工可以在PC端和手机端都可直接发起线上流程,操作简单方便,轻松实现审批流程的数字化，通过专属的工作台,可以随时随地查看自己的流程进度,如有问题可以及时反馈。

作为新能源行业内为数极少的掌握多项自主核心技术的企业之一，各项经营资料的保密工作是阳光电源在企业管理中的重要环节，通过使用钉钉专属版，将企业现有的系统应用统一集成在钉钉工作台，构建一套统一、高效、安全的统一身份认证和工作协同管理平台，同时，专属钉钉的安全管控通过专属账号、登录设备、群管理、文件管理、离职数据管理、员工隐私保护等方面，为企业带来强有力的信息安全保障，杜绝信息泄露的风险。

部门高效协同，提升办公效率

钉钉视频会议，打破国内外办公人员因时间、地域带来的各种不便，钉钉消息的DING功能，消息发出者通过已读未读可以确定对方是否已经查阅发送的消息，触达情况轻松掌握，解决的工作沟通中的信息传达不准确，沟通反馈的不及时的协同问题。

钉钉上的企业通讯录，可迅速找到相关人员，并可以直接发起会话，沟通解决问题，公司再也不需要统计员工通讯录了。组织框架在钉钉设立之后非常清晰，员工可以直接在钉钉上跟各个部门快速对接，加强了管理的扁平化和沟通的透明化，同时也可以增强员工归属感。

通过工作台的工作门户实现业务流程线上化，根据不同部门业务的应用需求设置不同的应用分区，方便查找，大大提高审批效率，以前需要挨个找领导签字确认审批，现在几分钟就可以通过线上完成。再不用每个部门沟通协调，真正实现了内部管理的数字化。