钉钉给我们带来了全新的工作方式,为我们这个较为传统的制造型企业解决了很多难题,让我们以更高效,更安全,更有序的新面貌继续投身于研发和制造工作当中。”——合肥凯邦电机有限公司 合肥凯邦电机有限公司是格力电器的全资子公司,传承了格力电器领先的技术研发能力和严格的质量控制手段。经过十余年的发展,合肥凯邦已经演变成了集研发为一体的技术生产型的中大型企业,拥有国内电机行业领先的制造能力,其产量占合肥电机需求总量的80%以上。 企业内部管理问题被需求放大 打卡:竟不是个小问题 面对庞大的市场需求,合肥凯邦的员工数量也在极速膨胀,目前企业内部已经有1300+员工就职。然而与之不相匹配的是,内部管理系统并没有跟上企业平均的发展速度。员工每天打卡的常规项目竟然也成了让管理者头疼的问题之一。 考勤:信息滞后且不联动 基数庞大且渠道冗杂的人员情况,给考勤管理工作增加了不少难度。员工请假、调休、离职等操作无法实时跟进,更不利于管理者掌握公司人力资源情况。面对离职员工二次入职的复杂情况,更是操作无门,让相关部...